Как рассчитать пособие по БиР?
Добрый день!Подскажите пожалуйста, верно ли я думаю про расчёт пособия?
Отпуск по БиР с 18.12.18 берётся 2016-17 гг.
У меня за 2016 год 7 месяцев отработано 107 000 доход, а за 2017 год 152 000 у предыдущего работодателя и 34 000 у нового.
Будет рассчитано как:
(107+152+34) / 731 = 400
получается же больше МРОТ
и эти 400 *140 = 56 000
Верно ?
Отпуск по БиР с 18.12.18 берётся 2016-17 гг.
У меня за 2016 год 7 месяцев отработано 107 000 доход, а за 2017 год 152 000 у предыдущего работодателя и 34 000 у нового.
Будет рассчитано как:
(107+152+34) / 731 = 400
получается же больше МРОТ
и эти 400 *140 = 56 000
Верно ?
Comments
-
Наталия_Ф, добрый день.Цитата: Верно ?если больничный по беременности и родам, то алгоритм верен.
107000 + 152000 + 34000 = 293000
293000 / 731= 400,82 руб/дн
400,82 х 140 = 56114,80 руб. -
smv_mars, спасибо !
А ещё скажите пожалуйста, если я на новой работе устроена на 0,6 ставки бухгалтер же уже не может сократить выплаты, так как сдз выше мрот? -
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". -
smv_mars, что-то я немного запуталась... Скажите пожалуйста, сколько получается мне все таки должны были выплатить? Выплатили 30 т.р.
